良好的学风，是学校的宝贵财富，是院风、校风的基础，是提高教学质量、培养合格人才的重要保证。永利集团根据各年级员工的不同特点和需求，认真抓好学风建设工作，有针对性地开展工作。
一是通过召开学习经验交流会和重点科目预考等措施,努力营造良好的学习氛围。二是通过组织召开专家教授与新生见面会，邀请专家教授为员工作报告等方式，帮助解决部分员工对专业的疑问，使其树立正确的成才观、价值观。三是通过与学习困难的员工面对面的交流，深入了解产生问题的原因，帮助员工明确学习目的，端正学习态度。四是抓好新生入学教育工作。制定了详细的工作方案，组织开展了校史校庆教育、专业思想教育、安全纪律教育、学籍学风教育，适应新环境教育。
通过以上工作，2015届本科毕业生中有41名员工被保送到清华大学、北京大学、浙江大学、南京大学、南开大学及中国科学院等重点院所攻读硕士学位，其中有37名员工被中科院及“985”高校接收，占保研人数的90%以上，本科生保研质量有了大幅度的提高。
编辑：
终审：
