应西安石油大学化学化工学院邀请，公司党委副书记马志宏携辅导员一行四人赴西安与化学化工学院开展员工工作经验交流座谈会。
化学化工公司党委书记邹红育代表学院介绍了学校概况和学院发展历史，结合员工工作整体情况，分析了当代老员工的行为特点，阐述了该院“四实一新”，即“为人诚实、基础扎实、作风朴实、工作踏实、开拓创新”的人才培养理念；着重以员工党建为重点，详细介绍了在推进党建工作的先进经验，以严格遵循既有规定、考核在校期间总体表现、细化考核指标等方式，坚守党员发展质量，竭力做好青年员工的思想政治引领和成长服务工作。党委副书记刘小波介绍了员工工作指导思想，并就心理健康教育、八类员工教育和管理、三早两查一巡、校园文化建设、奖助贷评定、宿舍文化育人、员工就业等员工工作基本情况做了详细介绍。
公司党委副书记马志宏结合学院员工工作实际，分享了学院以人为本的教育理念和学工队伍及班主任队伍建设机制，不断探求员工管理服务和教育引导的新思路、新方法；重点把握优秀员工资源，积极推进毕业生就业工作；探索社会、学校、家庭三位一体的人才培养共建机制；发展党员预答辩制度和预备党员转正“六个一”工程等特色工作。并对化学化工学院人才培养“四实一新”思路、努力发扬铁人精神的核心文化理念表示了钦佩。
座谈会在轻松、热烈的气氛中进行，双方就辅导员队伍建设、思想成长服务、学业指导等方面进行了深入交流，希望共建员工工作交流和服务平台，不断拓宽育人思路，一起更好地推动员工工作迈向新台阶。
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