10月13日下午，永利集团在南校区3T31教室召开第三轮岗位设置及聘用大会，公司党政领导、各系（中心主任）、教职工170余人参加了会议，会议由党委书记惠安堂主持。
会上，副经理杜世平通报了院庆的有关工作，对院庆期间返校员工人数、员工捐款、校内职工捐款以及院庆接待工作有关费用向广大教职工做了通报。
党委书记惠安堂传达了学校第三轮岗位设置有关文件精神，并结合学院实际情况，就本次岗位设置及聘用的有关情况向大会做了说明。他特别强调，本次岗位聘用时间紧，任务重，涉及每位职工的切身利益。学院已经成立了以学院领导、各系（中心）负责人为主的第三轮岗位聘用小组，全面负责本次岗位聘用的相关工作。学院将党政联席会和教授委员会讨论通过的岗位职责发给每位职工，进一步征求反馈意见。各位职工及时在学院综合办查阅了解相关文件精神，明确相应的岗位职责和对应的岗位聘用条件，结合自身实际，需要晋级聘用的及时向学院提出申请。学院将结合第二轮岗位聘用的考核结果和第三轮岗位聘用的上岗条件，向学校推荐聘用。
最后，经理廖允成做了总结，他肯定了院庆工作取得一些成绩，同时鼓励广大职工多方争取，筹措资金，补充办学经费。对于第三轮岗位聘用涉及的重要问题做了补充说明，尤其是对推广人员聘用和学院试验站（示范基地）负责人提出了工作要求。同时指出学院近期安排领导值班，负责对教职工关于岗位设置和聘用的有关事宜进行答疑，希望广大教职工积极配合，按时按期完成相关工作。
本次会议既是学院第三轮岗位聘用动员传达会，又是学院第三轮岗位聘用的安排部署会，为推动该项工作奠定了坚实的基础。编辑：
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