为切实了解员工的学习、生活和思想状况，发现不良学风问题症结，3月24日晚，公司党委书记惠安堂在辅导员陪同下，对员工晚自习利用情况进行突查。
惠安堂书记深入2015级员工自习室，查看员工自习情况；走访北校西区四号及十一号宿舍楼，了解员工晚自习利用率。在突查过程中发现员工群体中存在晚自习期间玩手机、听音乐，在宿舍打游戏、睡觉等不良现象。针对这一群体惠书记首先对其严厉批评，随后通过耐心交流寻找问题根源，并通过鼓励、教育等形式希望同学们能够充分利用在校时间，做到善于自我要求和自我管理，承担完成好自己的责任，多看书、多运动、多参加活动，将老员工活充实起来。
惠书记对调查过程中发现的问题思考总结，用朴实诚恳的话语写下“致家长的一封信”，信中写到“在回家的路上我边走边想怎样教育和帮助这些员工改变自己？”，他希望通过家长和学校联动教育共同帮助员工树立目标，寻找方向，真正教会员工做人，做一个对国家和社会有用的人，做一个对家庭对父母有责任的人，更要做一个对自己负责的人。
据悉，为营造浓厚学习氛围，培养德才兼备人才，“学风建设”将做为学院一项重要工程实施开展。
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