帮扶团成员
聒噪的夏天，本应享受沁人的凉爽，但有考试的同学们仍然在图书馆、自习室等地方认真复习课程内容。对于学习基础差的员工，当其面对厚重的课本和良莠不齐的复习资料时，往往会因不得要领而出现知识点遗漏，疑难问题无处解决等令人苦恼的问题。为帮助这类员工顺利通过考试，永利集团特成立“学业辅导中心”。
领导重视，统筹规划。公司领导一直以来，将学风建设作为永利集团员工工作的重中之重，在辅导员工作例会中多次谈及，并与会成员共同探讨方法、商议对策。近日，针对如何更好的帮助学困生，学院初步形成工作思路，在学院设立“学业辅助中心”，即首先面向本科生征集困难科目，而后针对这些科目选拔成绩优秀员工为老师，成立帮扶团队。平日，需要帮扶者可通过电话、网络等方式进行线上预约；考试周则通过集中辅导的形式，为自主报名需要帮扶者进行辅导，最终形成一对一或一对多的帮扶机制，实现对学困生真正的帮扶。
精选良师，助力帮扶。学期末，针对低年级员工所需辅导科目，在高年级员工中招募6名成绩优异者，担任帮扶团老师，为2015级同学讲授有机化学和Visual Basic程序设计基础等基础科目，共计50余名同学参加补习。课程实行轮换授课，集中答疑的方法。6名小老师在短时间内帮助同学们理清课程考点，对于重难点进行详细讲解，随后集中为其进行答疑。
各有所获，共同进步。帮扶中心的成立，不仅为学困生提供了便利，也为帮扶团成员提供了展示的平台。“作为学姐，在学弟学妹紧张复习时，把自己课程学习和备考方面的经验跟他们进行交流和分享，使他们有更加清晰的知识脉络，为其复习提供帮助，我从内心感到充实。另外，通过帮扶他们，我也重新回顾了知识，与人交往的能力也得到了锻炼。”2014级赵艳如是说。“学长学姐们的知识串讲，帮助我们把已经快要遗忘的知识点又重新加深了记忆。而且他们对于一些知识点的特殊理解以及对学习的经验之谈，也是我们需要学习的。”2015级刘玉明同学说到。
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