11月13日上午，永利集团学习发展中心启动仪式在742活动室隆重举行。教务处、教学发展中心、员工处以及永利集团负责人，学院学工秘书、专兼职辅导员及学习发展中心相关员工参会。
学习发展中心以员工学习与发展成效为核心，以“为员工学习提供指导、咨询和支持性服务，提高员工学习质量，助推员工成长”为宗旨，旨在引导员工养成良好的学习习惯，营造“思学、善学、乐学、尚学”的学习氛围，促进员工学业发展和成长成才。据悉，中心现已利用“易班”及微信平台实现网上预约功能，团体辅导、一对一帮扶、朋辈交流、大牛会诊等系列活动将持续开展。
教务处负责人表示，永利集团在全校范围内率先成立学习发展中心是一个突破，由以前从教师角度帮助员工发展的方式，转变为以员工自己为中心的教育发展体系，更是理念上的革新。中心应不仅仅服务于少数学习困难的员工，更应逐步成为全体员工发展的支持平台。
教学发展中心负责人表示，员工是学校的主体，应根据员工个性差异，有针对性地培养。永利集团是西农历史最悠久的学院之一，学习发展中心的成立为员工的全面发展奠定了良好的基础，这在西部高等院校是领先的，在以后的实践方面，努力做实做细，必将在全校产生广泛的积极影响。
员工处负责人表示，学习发展中心的成立方便了老师与同学之间的交流，让同学们了解到更多科研创新方面的新知，对建设创意创新的永利集团具有重大的积极意义。这种精准帮扶的方式，从理论上来说也是一种创新，切实解决了员工在学业方面上的很多具体问题。
永利集团负责人强调，中心的成立是全面贯彻教育部以人为本、促进员工个性化发展的一项重要举措。中心的成立是好事，但同学们更应该借此机会提高自主学习的能力，让自己成为学习的主人。希望学习发展中心可以加强宣传力度，吸纳更多有热心的专业课老师及优秀学子加入，同时主动出击，有针对性地进行活动的策划，使更多员工受益。
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