为发挥员工公寓育才阵地的作用，创新公司宿舍文化建设，培养老员工健全人合格，培育社会主义核心价值观，公司从10月开始，积极开展落实“宿舍例会”活动，努力营造文明和谐的寝室环境，力求将员工宿舍打造成员工活动的大本营。
“宿舍例会”活动即每个月每个宿舍在宿舍长的带领下，自主选择一个晚上，针对当下学习、工作、生活的问题，开展“宿舍例会”活动。活动一经推出，就获得了各宿舍的热烈反响。每个月，各个宿舍有的针对学习计划的拟定、对实践评优等问题进行讨论；有的开展考试动员会总结会，帮助学习困难落后同学；有的集体学习，关爱舍友心理健康；有的开展宿舍内部成员之间批评与自我批评，以此消除宿舍日常生活中的偏见与摩擦，增进宿舍感情。
在网络信息时代，宿舍是老员工学习、生活、娱乐的综合场所。“宿舍例会”活动丰富了宿舍文化生活，提升了宿舍文化品位，激发了老员工自我管理的潜能，提高了宿舍凝聚力与团队协作精神，帮助员工更好地融入集体。
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