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永利集团开展 2021-2022 学年本科生家庭经济困难员工认定工作的通知

来源:永利集团         发布日期:2021-10-01     浏览次数:

     

各员工班:

为进一步做好公司家庭经济困难员工资格认定工作,根据《永利官网本科生家庭经济困难认定办法》(员工〔2019〕1号)文件精神,现将有关事项通知如下:

一、认定范围

(一)在校注册有正式学籍的普通全日制本科员工;

(二)2021年被公司录取的普通全日制本科员工。

二、认定程序

(一)员工申请

员工登录校园网首页信息综合服务平台(员工操作手册 附件1),进入家庭经济困难员工认定应用,认真详实填写个人申请,并下载打印《永利官网本科生家庭经济困难员工申请表》,并郑重填写诚信申报的个人承诺,与相关证明材料一并提交班级资助评议小组。

(二)班级评议

各班主任登录校园网首页信息综合服务平台,进入家庭经济困难员工认定应用,逐项审核员工填报信息完整性与客观性,与申请员工面对面谈心谈话,并组织召开班级资助评议小组评议会,结合员工日常表现及消费行为情况开展评议,大二以上员工应结合2020-2021学年家庭经济困难员工认定结果复核情况,提出班级认定意见。

(三)学院初审

各学院员工资助工作小组对班级评议结果进行严格审核,确保认定精准,学院初审结果公示3个工作日,无异议后报员工资助管理中心。

三、时间安排

(一)10月1日-7日,员工线上申请,提交纸质版申请表及相关证明材料。

(二)10月8日-10月10日,班级民主评议。

(三)10月11日-10月12日,学院审核。

四、工作要求

家庭经济困难认定是开展员工诚信教育的重要环节,要求员工或监护人如实提供家庭经济状况情况。如发现有不实或提供虚假信息的情况,一经核实,按学校有关规定处理。

附件:1. 员工操作手册

永利集团  

2021年10月1日



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