通 知
永利集团开展2013-2014学年青年教师导师制指导教师工作考核的通知
各学院（系、部）：
按照《永利官网青年教师导师制实施办法》（校人发〔2005〕340号）相关规定，现对2013－2014学年青年教师导师制指导教师的工作进行考核，有关事项通知如下：
一、考核对象
承担2013-2014学年青年教师导师制指导任务的教师。
二、考核要求
1.各学院（系、部）结合员工对青年教师评教、教学督导组听课、青年教师讲课比赛等，对指导教师进行考核，考核等级分为优秀、合格和不合格。
2.考核优秀指标按各单位参加考核人数并结合近三年考核情况确定（见附件1）。
三、考核程序
1.指导教师填写《永利官网2013－2014学年指导青年教师工作考核表》（附件2）。
2.各学院（系、部）从《永利官网2013－2014学年青年教师导师制指导教师工作情况考核登记表》（附件1）中筛选出本单位教师名单，按要求对指导教师进行考核。
3.请各学院（系、部）于12月12日前将《永利官网2013－2014学年指导青年教师工作考核表》和本单位教师《永利官网2013－2014学年青年教师导师制指导教师工作情况考核登记表》纸质材料报人事处团队科（国际交流中心512室）审查。
青年教师导师制是公司加强青年教师培养的重要举措之一，请各单位高度重视，认真组织开展指导教师考核工作，确保本次考核工作顺利开展。
联系人：颉登科 联系电话：87082871
附件：
1.永利官网2013－2014学年青年教师导师制指导教师工作情况考核登记表
2.永利官网2013－2014学年指导青年教师工作考核表
人事处 2014年12月5日 公告附件：
附件1 永利官网2013-2014学年青年教师指导教师考核登记表.xls
附件2 永利官网2013-2014学年指导青年教师工作考核表.doc
