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关于做好2011年全日制硕士研究生综合业绩考核及基本奖学金评定工作的通知

来源:永利集团         发布日期:2011-09-13     浏览次数:

     

院属各单位及各研究生班:

为激励研究生勤奋学习,强化过程管理与监督,促进研究生德、智、体等诸方面全面发展,提高培养质量,根据《永利官网研究生基本奖学金管理办法(试行)》(校研发〔2008〕102号)、《关于全日制硕士专业学位研究生资助有关事项的通知》(校研发〔2010〕96号),现就2011年2009级和2010级硕士研究生综合考核及基本奖学金评定工作安排如下:

一、组织机构

(一)学院成立硕士研究生考评工作委员会,负责指导、组织落实研究生综合考核及基本奖学金评定工作,审核考评结果。

主  任:惠安堂 廖允成

副主任:奚亚军

成  员:张改生 贾志宽 冯佰利 马守才 李向拓 赵志海 高明博 班元元

秘 书:李向拓 赵志海

考评工作办公室设在学院研究生办公室。

电话:87082752

Email:nxyyjsheng@yahoo.com.cn

(二)学科点成立硕士研究生考评工作小组,具体负责本学科点研究生考评工作。

1 作物栽培学与耕作学专业(作物)中期考核小组

组长:贾志宽

成员:李军 廖允成 薛吉全 杨改河 张保军 海江波 胡希远 刘孟君 温晓霞 高明博 曹裕

2 作物遗传育种专业中期考核小组

组长:张改生

成员:柴守诚 陈耀锋 董振生 高翔 胡胜武 胡银岗 吉万全 马翎健 宋卫宁 王成社 奚亚军 员海燕 韩德俊 李春莲 李学军 刘曙东 宋喜悦 尉 倩 班元元

3 植物资源学专业中期考核小组

组长:冯佰利

成员:邱  凌 韩清芳 任广鑫 王长发 周忠惠 王智威

4 种子工程专业中期考核小组

组长:马守才

成员:陈新宏 张晓科 闵东红 李得孝 孙道杰 杨引福 王晓龙 刘玉秀

二、考评对象

2009级和2010级的全体全日制硕士生。

三、考核要求

根据学院研究生基本奖学金动态管理实施细则、研究生综合考核评价指标体系进行考核评定(见附件1)。

四、基本奖学金指标

2010级基本奖学金指标数为当年新生录取所配置的指标数减去当年保留入学资格员工所占指标数;2009级基本奖学金指标数为2010年配置的指标数减去硕转博、提前毕业按比例调整的指标数。学院基本奖学金指标数具体见附件2。

学科点间基本奖学金指标数比例由学院统一调配。

五、评定原则

    1.以德为先,注重实绩。把德育放在首位,注重公司产品过程中的实际表现和科研贡献。

    2. 公平公正,公开透明。充分发扬民主,增强基本奖学金评定工作的透明度和考核结果的公信力。

    3.实事求是,程序规范。考评工作程序做到严格规范,尊重客观事实。

六、考评工作程序

    1.研究生个人填写综合考核登记表,提供相关的证明材料,由班级、导师、研究生秘书分别审核确认。

    2.研究生个人申请材料审核无异议后,以学科点为单元进行个人汇报或答辩,考评工作小组对其进行全面考核和综合排名,并依据综合排名确定其享受基本奖学金的等级。

    3.学院考评工作委员会审核学科点考评工作结果并公示。在公示期内,研究生对考评结果有异议的,可以书面形式向学院考评工作委员会反映,考评工作委员会应及时对反映的问题进行调查、处理。公示期满无异议后,学院将基本奖学金名单报研究生院审定。

七、时间安排

    9月15日-16日    研究生班完成本班成员课程学分成绩的计算和初审工作。

    9月17日-18日    研究生填写综合考核登记表,并由导师、班级负责人、研究生本人等相关人员确认考核内容。

    9月19日             学科点考评小组进行考核评定工作。

    9月20日-26日    公司考评委员会审核,并公示评定结果。

    9月27日             公司上报无异议的基本奖学金名单。

 

八、综合业绩考核指标体系调整说明

社会活动满分为5分,具体二级指标计分如下:

(一)研究生干部考核统一调整为:工作量饱满计1分,工作量较饱满计0.5-0.8分,工作量不饱满计0.1-0.5分,未做任何工作计0分。

公司研究生干部考核由学院负责,研究生会干部考核由研究生团工委负责。同时兼任学院、研究生会的员工干部,按考核最高分计,不重复计分。

(二)研究生参加学校和学院组织的文体活动考核统一调整至参加一次计0.1分,累积不超过0.3分;参加志愿者活动、非盈利的公益性活动一次计0.1分,累积不超过0.3分;参加省级及以上活动,一次计0.2分,累积不超过0.4分。

参加学院活动由学院认定,参加省级、学校大型活动由研究生管理处认定。研究生团工委、研究生会组织的社团活动不在计分范围。

(三)研究生获国家竞赛奖排名第一、二、三名的分别计2分、1.5分、1分;省级排名第一、二、三名的分别1.5分、1分、0.5分。获校级各种奖项不计分。

九、相关要求

1. 学历硕士研究生综合考核及基本奖学金评定工作是一项复杂的系统工程,政策性强,涉及面广,关系到广大研究生的切身利益。研究生综合考核结果不仅作为非在职硕士研究生基本奖学金评定的依据。同时,也作为优秀研究生、优秀研究生干部、优秀毕业生等先进个人评选、中期分流的重要依据。各学学科点应高度重视,加强组织领导,精心部署,认真组织实施。

2.  硕博连读研究生基本奖学金的认定

为了鼓励研究生勤奋学习,强化自我管理,促进研究生德、智、体等诸方面全面发展,2011年9月1日前未取得博士研究生学籍的硕博连读研究生纳入普通硕士研究生考核。

3. “少数民族高层次骨干计划”非在职硕士研究生享受国家少数民族政策,除违反校级校规、课程成绩不合格外,一般应为一等基本奖学金。

   

附件:

1.永利集团基本奖学金实施细则(试行)

2.公司基本奖学金指标数

3.硕士研究生基本奖学金评定综合考核登记表 

 

 

                                                                                        农  学  院

                                                                              二○一一年九月十三日

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