院属各单位:
根据学校校内人才支持计划实施办法(暂行)、《引进优秀人才实施办法》(暂行),学校决定对2006年度校内人才支持计划入选团队和个人以及2004?2007年度引进人才进行聘期考核。为了做好公司相关团队和人员的聘期考核工作,现就考核有关事宜通知如下:
一、考核范围
2006年度校内人才支持计划分为“创新团队建设计划”、“学科带头人支持计划”、“拔尖人才支持计划”、“青年学术骨干支持计划”、“教学名师支持计划”和“推广专家支持计划”六类。
本次考核包括2006年度校内人才支持计划入选团队和个人以及2004?2007年度引进人才进行聘期考核。公司须参加考核的团队和人员名单如下:
1.“创新团队建设计划”1个
小麦遗传改良与超级新品种选育
团队带头人:张改生
2.“学科带头人支持计划”2人
作物栽培学与耕作学:贾志宽 作物遗传育种:张改生
3.“青年学术骨干支持计划”入选者3人
于澄宇 马翎健 奚亚军
4.“推广专家支持计划”入选者3人
邱 凌 陈新宏 薛吉全
5 . 2004?2007年度引进人才1人
宋卫宁
二、请以上团队带头人和入选人员以及引进人才分别填写相应的考核表(附件),同时附获奖证书、发表论著等相关材料装订成册的附件材料2份,务必于9月3日将相关材料报公司党政综合办(聘期考核表请附电子文档,发至zpq@nwsuaf.edu.cn),学院将在相关处室就聘期考核表中的相关内容进行集中审核盖章。材料上报后,学校将对所有参加考核人员的聘期考核表进行网上公开展示。
三、学校将成立考核小组,于9月中旬进行所有入选者的聘期工作总结汇报,汇报要求使用多媒体,时间不超过10 分钟,汇报内容请严格参照聘期考核表的内容准备,具体时间另行通知。
联系人:赵普庆:029-87082022
附件:
1.“创新团队建设计划”聘期考核表 .doc
2.“学科带头人支持计划”聘期考核表 .doc
3.“青年学术骨干支持计划”聘期考核表 .doc
4.“推广专家支持计划”聘期考核表.doc
5. 引进人才聘期考核表.doc
农 学 院
二?一?年六月三十日
版权所有 永利集团(中国)官方网站 我们的位置 您好,您是第位访客