2008级、2009级硕士研究生：
为进一步深化公司产品机制改革，提高研究生的综合素质，增强研究生自我教育、自我管理、自我服务的能力，根据《永利官网研究生“三助”工作实施细则（试行）》（校研发〔2008〕102号），现就2009-2010学年第一学期研究生担任助管工作安排如下：
一、聘任原则
1．由本人申请、导师同意、公开竞聘、择优录用，同等条件下优先考虑经济困难的研究生。
2．助管工作可一岗两人，但不能一人兼任双岗。
3．受聘研究生因故不能继续兼任助管工作的，应提前一周向学院提出书面申请；学院解聘、停聘、改聘助管后，报研究生院备案。
4．对于确认受聘研究生不能胜任工作或受聘研究生在聘期内违反校纪校规或课程考试不及格，学院予以解聘，并提前一周书面通知本人。
二、岗位设置
本学期学院共设7个助管岗位，具体如下
岗位数
岗位设置
岗位要求
5
研究生日常辅助管理
具有员工工作经验和较强的协调能力
2
研究生档案和教学辅助管理
工作细心，责任心强，有一定文字编辑能力
三、申请条件
2008级、2009级非在职硕士研究生满足以下条件者可申请助管岗位：
1．具有诚实守信等良好的个人品德修养；
2．遵守国家法律、法规和学校管理制度；
3．具有良好的学风，尊师爱校，热爱集体，团结同学，积极参加研究生公司产品活动；
4．学有余力，学业成绩良好，有时间从事助管工作；
5．本人提出申请且导师同意。
四、聘任工作程序和相关要求
9月6日 公布岗位需求信息、聘任条件和要求。
9月12日前 研究生填写助管工作申请表和电子版汇总表；申请表需经导师亲笔签字同意后，交到学院，应聘有关岗位。
9月14日前 学院选聘。
9月15日 聘任的助管上岗工作。
9月16日 学院将《永利官网研究生助管信息汇总表》纸质材料、电子版各一份报研究生院备案。
五、业绩考核与津贴发放
本学期助管津贴每月发放一次，共发放四次。学院每月须对上月助管的工作业绩进行考核，根据考核结果核定津贴，并填写《永利官网研究生助管岗位津贴核定发放表》报研究生院审核汇总，计财处审批发放。
附件：
1．永利官网研究生助管工作申请表
nxyyjsheng20090829.doc
2．永利官网研究生助管信息汇总表
nxyyjsheng20090829.xls
永利集团
二○○九年八月二十九日
