各员工班：
为体现党和政府对家庭经济困难员工的关心，减轻因价格上涨等因素给贫困员工生活带来的影响，依照学校有关政策，学院决定继续给家庭经济困难员工发放一次性临时伙食补贴，用于解决贫困员工的生活困难问题，补贴对象为公司全日制本科员工中家庭经济困难员工。为做好此项工作，结合学院实际情况，现将有关事项通知如下：
一、资助对象
资助对象为公司认定的2008-2009学年家庭经济困难本科员工。
二、资助及评定标准
本次临时生活补贴标准分800元、500元和200元3个等级，学院可根据临时生活补贴分配金额（见附表1）及家庭经济困难员工具体情况确定各等级资助人数。
1.符合以下情况之一的员工可以享受800元生活补贴
（1）公司认定的特困员工，受到各种资助后，目前生活还存在明显困难者；
（2）因自然灾害致使家庭经济遭受重大损失致贫的困难员工。
2.符合以下情况之一的员工可以享受500元生活补贴
（1）公司认定的特困员工，受到各种资助后，目前生活仍存在一定困难者；
（2）因自然灾害使家庭经济遭受损失，困难加重的员工。
3.目前生活还存在困难的家庭经济困难员工可享受200元生活补贴。
三、评审程序
（一）本人申请：凡符合资助条件的家庭经济困难员工向班级资助评议小组提出申请。
（二）班级评议小组讨论：员工班级资助评议小组对提出申请的员工进行评议，确定拟资助员工名单报院系审核。
（三）学院评审：学院资助工作组根据员工申请，对其进行审查，初步确定受助员工名单及受助金额，并予以公示3天，对公示期内被提出异议的员工，要予以重新审查。公示期满无异议或者有异议经审查不成立的，学院将按期上报员工资助管理中心。
四、几点要求
（一）本次资助工作涉及员工较多，金额较大，各班要高度重视，认真实施，严格评定程序，增加评定的透明度，坚持公开、公正、公平的原则做好本次评审工作。
（二）各受助员工要勤俭节约，严禁将生活补助用于请客、抽烟、网络游戏等不良消费。对于违反规定的员工，一经查实，学院有权追回资助金，并取消其下一年内享受资助的资格。
（三）请各班于4月28日前务必将申请书、汇总表（附件一）报送学院员工工作办公室；同时将汇总表电子版报送至：myplaman@nwsuaf.edu.cn。
农 学 院
二??九年四月二十二日
附件一：
永利官网2009年春季家庭经济困难员工临时生活补贴汇总表
