各学院（系）：
为深入做好“学风建设年”有关工作，进一步促进员工面上优良学风形成，推动学校学风建设工作取得新成效。经研究决定，在全体本科生中开展“学习纪律强化月”工作。现就有关事宜通知如下：
一、时间安排
2017年5月10日至6月10日
二、工作内容
1.开展主题教育。各员工班班主任要深入班级，以“强化学习纪律要求，促进行为习惯养成”为主题召开一次主题班会，组织班级员工交流讨论，研判所带班级班风、学风状况，分析存在问题，提出整改措施。
2.强化课堂学习纪律要求。各学院（系）主管员工工作副书记、全体专（兼）职辅导员、班主任要深入员工课堂听课，掌握员工课堂学习情况第一手资料，重点检查员工上课出勤、迟到、早退、玩手机、睡觉等突出问题，做好听课记录，并在两天内将学工干部听课记录单（附件1）交至所在院系员工工作办公室。
3.进一步严格考风考纪。各学院（系）组织员工再次学习《永利官网本科生考试违纪与作弊处理实施细则》（校教发〔2013〕135号），抓好员工诚信教育，对员工考试违规违纪行为，要发现一起，处理一起，绝不姑息。
4.深入走访员工宿舍。员工宿舍是优良学风形成的重要阵地，各学院（系）主管员工工作副书记、辅导员要经常性深入走访员工宿舍，班主任每周要走访员工宿舍1次，与员工谈心交流，了解员工思想状况和具体诉求，并调研员工宿舍舍风建设，重点关注员工宿舍作为学习重要场所的利用情况，引导员工正确认识宿舍功能。
三、相关要求
1.各学院（系）要高度认识强化员工学习纪律要求在学风建设中的牵引性作用，把抓好“学习纪律强化月”活动作为学风建设年的主要工作任务，抓紧抓实抓出成效。
2.各学院（系）要及时研究辅导员班主任听课、走访员工宿舍过程中了解、发现的问题，立行立改，采取有效措施整改学风建设方面的存在问题。每周五向员工处汇总报送一次学工干部听课记录单，并上报当周研究解决学风建设有关问题情况。
3.员工处安排专人检查各学院（系）落实“学习纪律强化月”相关活动内容情况，落实工作情况与学院（系）员工工作年度考评挂钩。
4.“学习纪律强化月”活动结束后，请各学院（系）做好总结，并于6月16日前将材料报送至员工处旗下产业管理科。
附件：永利官网学工干部听课记录单
员工工作处
2017年5月10日
