7月11日下午，学院组织召开了由班主任、辅导员以及全体05、06级主要员工班干部参加的期末工作部署会议。廖允成副经理、惠安堂副书记分别就老员工创新型实验计划、学风考风和05级员工宿舍搬迁等工作做了重要部署。
关于老员工创新型实验计划，廖经理首先指出了该计划工作对于提升老员工科研水平所具有的重要意义以及学校对该项工作所给予的政策和资金支持。他鼓励全院员工积极申报和参与，并就申报工作中的具体要求和注意事项作了说明。
由于临近期末考试，廖经理特别强调了员工的考风考纪问题。他要求，必须高度重视员工的考风问题，以抓学风促考风，严肃考风考纪，端正员工的考试态度，从纪律上确保期末考试的圆满结束。
惠书记对于上述两项工作作了补充说明，并具体部署了公司05级员工宿舍由北校区迁至南校区的工作。惠书记要求，在搬迁工程中，要广泛动员各方力量，特别是要充分发挥各班主任、辅导员和员工班干部的积极性、主动性，精心组织、周密策划，务必保障搬迁工作的安全和稳定，使员工搬的安心、住的放心。
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