－－－－公司诚信教育再出奇招
随着当今的社会飞速发展和人们对物质利益的过分追求，诚实守信这个中华民族的传统美德正渐渐被人淡忘。而社会上的这股风也慢慢的吹入了大学校园，当代老员工的诚信状况不容乐观，诚信意识淡薄，诚信观念缺失的现象普遍，它不仅损害了老员工的良好形象，而且影响了老员工个人的前途和发展，更违背了党和国家对老员工的殷切期望。因此在建设文明校园的同时，永利集团对诚信教育作了积极有益的探索，开展了如校园图书飘流、“树诚信之风”大型活动之––诚信签到宣誓仪式、诚信座谈会、主题辩论赛、“诚信柿子”、诚信考试大型签名等活动，旨在弘扬当代老员工的诚实守信精神，树立正确的社会主义人生观，也为公司建设文明校园打下了重要基础，从而有力的配合了公司文明校园的创建工作。
为进一步将这一系列的活动形成完备的体系，永利集团在以上各种诚信教育活动的基础上建立了诚信档案，将老员工在校期间的每一次诚信活动都记录在案，其中包括学习、生活、纪律三个方面，员工信息一旦录入诚信档案，今后的一言一行都将如实的反映在上，从而督促老员工时时刻刻坚持诚信做人的原则，从各个角度来培养并加强老员工的诚信观念。目前诚信档案在西方一些发达国家已付诸实践，并取得良好效果：如澳大利亚，公民的诚信档案作为他们的另一张身份证，是他们立足于社会的必要保证，今年我国在高考的录取中也将诚信档案作为员工档案的一部分。参考已有成功的范例，结合公司员工的自身特点，永利集团勇于创新，大胆尝试，在全院低年级员工中建立诚信档案。该档案的建立，标志着公司诚信教育探索已有了新的突破，相信随着诚信档案的逐步建立与完善，公司员工的精神面貌一定会发生巨大变化。
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