各学科点：
为激励研究生勤奋学习，强化过程管理与监督，促进研究生德、智、体等诸方面全面发展，提高培养质量，根据《永利官网公司产品机制改革方案》（校研发[2008]101号）、《永利官网研究生基本奖学金管理办法（试行）》（校研发〔2008〕102号），现就2008级硕士研究生综合考核及基本奖学金评定工作安排如下：
一、组织机构
（一）学院成立硕士研究生考评工作委员会，负责指导、组织落实研究生综合考核及基本奖学金评定工作，审核考评结果。
主 任：吉万全
成 员：张改生 贾志宽 高金锋 李向拓 梁强 盛 英 张丽华 崔荣美 杨政伟
考评工作办公室设在学院研究生办公室。
电话：87082752
Email：nxyyjsheng@yahoo.com.cn
（二）学科点成立硕士研究生考评工作小组，具体负责本学科点研究生考评工作。
作物栽培学与耕作学专业
组长：贾志宽
成员：廖允成 张保军 李军 海江波 张丽华
作物遗传育种专业
组长：张改生
成员：吉万全 王成社 陈耀锋 宋卫宁 盛英
植物资源学专业
组长：冯佰利
成员：张小燕 任广鑫 韩清芳 王惠生 崔荣美
种子工程专业
组长：马守才
成员：高翔 薛吉全 胡胜武 张晓科 杨政伟
二、考评对象
考评对象为2008年入学的全体学历硕士研究生。其中2006、2007年保留入学资格且2008年入学的硕士研究生以及在职硕士研究生不参与基本奖学金评定。
三、考核要求
根据学院研究生基本奖学金动态管理实施细则、研究生综合考核评价指标体系进行考核评定（见附件1）。
四、基本奖学金指标
公司学科点基本奖学金评定指标数为2008年入学的非在职硕士研究生享受基本奖学金的指标数（见附件2）。
2008级硕士研究生因退学、开除学籍等发生变化，原学科点基本奖学金指标数不变。
五、评定原则
1．以德为先，注重实绩。把德育放在首位，注重公司产品过程中的实际表现和科研贡献。
2. 公平公正，公开透明。充分发扬民主，增强基本奖学金评定工作的透明度和考核结果的公信力。
3．实事求是，程序规范。考评工作程序做到严格规范，尊重客观事实，及时解决基本奖学金评定中存在的问题。
六、考评工作程序
1．研究生个人填写综合考核登记表，提供相关的证明材料，由班级、研究生秘书、导师分别审核确认。
2．研究生个人申请材料审核无异议后，以学科点为单元进行个人汇报或答辩，考评工作小组对其进行全面考核和综合排名，并依据综合排名确定其享受基本奖学金的等级。
3．学院考评工作委员会审核学科点考评工作结果，并公示一周。公示期满无异议后，学院将基本奖学金变动名单报研究生院审定。
七、时间安排
9月5日-8日 研究生班完成本班成员课程学分成绩的计算和初审工作。
9月9日-12日 研究生填写综合考核登记表，并由相关人员确认考核内容。
9月13日-20日 学科点考评小组进行考核评定工作。
9月21日-28日 学院考评委员会审核，并公示评定结果。
9月29日 学院上报无异议的基本奖学金变动名单。
八、相关要求
1. 学历硕士研究生综合考核及基本奖学金评定工作是一项复杂的系统工程，政策性强，涉及面广，关系到广大研究生的切身利益。各学学科点应高度重视，加强组织领导，精心部署，认真组织实施。
2. 2006、2007年保留入学资格且2008年入学的硕士研究生，学校实行老生老办法，只参与综合考核，不参与基本奖学金的评定。招生类别为非定向的，按老生老政策享受普通奖学金。
3. 自2008年起修读硕士生课程的“学硕连读生”和“国家生命科学与技术人才培养基地”的员工，纳入2008年入学的硕士研究生综合考核和基本奖学金评定；“硕博连读”硕士研究生参照执行。
4. “少数民族高层次骨干计划”非在职硕士研究生享受国家少数民族政策，除违反校级校规、课程成绩不合格外，一般应为一等基本奖学金。
5. 研究生综合考核结果不仅作为非在职硕士研究生基本奖学金评定的依据。同时，也作为优秀研究生、优秀研究生干部、优秀毕业生等先进个人评选、中期分流的重要依据。
附件：
1．永利集团基本奖学金实施细则（试行）
nxyyjsheng20090828.doc
2．2008-2009学年2008级硕士研究生享受基本奖学金名单
nxyyjsheng20090828.xls
3．2008级硕士研究生基本奖学金评定综合考核登记表 nxyyjsheng20090828.doc
农 学 院
二○○九年八月二十八日
